Retour sur “Nouvelles Héroïnes”

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Les nouveaux rôles modèles

Avec “Nouvelles Héroïnes”, Femmes@Numérique a imaginé un événement pensé pour inspirer, transmettre et ouvrir le champ des possibles à toute une génération.

Organisé en partenariat avec France Télévisions, cet événement s’inscrit dans une conviction forte : les choix d’orientation ne dépendent pas seulement des compétences, mais surtout de la capacité à se projeter.

Et si les jeunes filles pouvaient enfin se projeter dans des parcours qui leur ressemblent, dans les métiers qui construisent le monde de demain ?

Aujourd’hui encore, beaucoup de jeunes filles ne se sentent pas légitimes dans les métiers du numérique, de la tech ou des STEM, non par manque de talent, mais par manque de visibilité et de représentations.

Un événement pensé pour les jeunes et les moins jeunes

Pensé comme un temps de rencontre intergénérationnel, “Nouvelles Héroïnes” s’adressait autant aux collégiennes et lycéennes qu’à leurs parents et aux entreprises engagées.

Notre objectif est de faire émerger de nouveaux rôles modèles : des femmes accessibles, inspirantes, qui osent et montrent qu’il existe plusieurs façons de construire sa place dans le numérique ! Parce qu’au fond, difficile d’imaginer devenir ce que l’on ne voit jamais.

Créer des déclics

À travers des échanges, des témoignages et des discussions, l’événement a permis de :

• Déconstruire certains stéréotypes encore très présents autour des métiers de la tech
• Montrer la diversité des parcours possibles
• Rappeler que l’ambition n’a pas de genre
• Donner confiance aux jeunes filles dans leur capacité à oser.

Cette logique de projection est aujourd’hui essentielle. Comme le rappelle régulièrement notre association Femmes@Numérique, les filles restent largement sous-représentées dans les formations numériques et technologiques. “Nouvelles Héroïnes” s’inscrit donc dans une dynamique d’agir très tôt sur les représentations.

Un enjeu collectif

Former davantage de femmes aux métiers du numérique n’est pas seulement un enjeu d’égalité, c’est aussi un enjeu économique.

Dans un contexte de pénurie de talents et d’accélération des transformations numériques, continuer à écarter consciemment ou non, une partie des talents devient un véritable risque collectif.

C’est pourquoi nous continuons de créer des espaces où :

• Les jeunes filles peuvent se projeter
• Les parents peuvent mieux comprendre les opportunités du numérique
• Les entreprises peuvent s’engager concrètement
• Et les rôles modèles deviennent visibles

Merci

Merci à toutes celles et ceux qui rendent ces initiatives possibles :

• Les entreprises partenaires
• Les associations engagées
• Les intervenantes
• Les mentors
• Les équipes mobilisées
• Et toutes les “nouvelles héroïnes” qui ouvrent la voie aux générations suivantes.

Parce qu’une héroïne moderne, ce n’est pas un modèle inaccessible mais c’est quelqu’un qui montre qu’oser est possible.