Nous soutenir
A l’heure où nous avons besoin de l’engagement du plus grand nombre au sein de notre écosystème afin de fédérer les efforts et obtenir un impact positif statistiquement mesurable, il ne suffit plus, pour Femmes@Numérique, de dresser des constats. Pour agir, il est nécessaire de travailler collectivement en organisant les projets en synergie entre associations de terrain, collèges et lycées, écoles, universités et acteurs de la formation, entreprises employeurs, institutionnels, territoires et ministères et de déployer les initiatives les plus impactantes à l’échelle du territoire national. Il est impératif de s’engager sur le temps long et de créer les conditions optimales et durables pour un meilleur accès des femmes aux formations et à l’exercice des métiers du numérique.
Nous soutenir
Nos objectifs s’articulent autour de 4 grand axes
Agir dès le plus jeune âge, auprès des prescripteurs et rendre les femmes visibles sur tout le territoire français
- MISSION ANIMER : animation des acteurs en présence qui s’engagent pour la féminisation des métiers du numérique au sein de 3 écosystèmes à forts enjeux sociaux, sociétaux et économiques : les acteurs agissant sur la transformation du numérique, sur la place des femmes dans notre société et ceux positionnés autour de l’enjeu des compétences
- MISSION AMPLIFIER : diffusion et partage des bonnes pratiques et des rôles modèles
- MISSION DÉPLOYER : passage à l’échelle des projets de féminisation des métiers du numérique les plus impactant sur l’ensemble du territoire national
- MISSION ÉCLAIRER : contribution active aux réflexions prospectives afin d’assurer la continuité et la cohérence des actions à toutes les étapes de la vie scolaire et professionnelle des femmes
- Permettre aux femmes de votre entreprise de rejoindre l’Annuaire des Femmes du Numérique composée de plus de 2500 femmes
- Recevoir nos communications au travers de la newsletter Femmes@Numérique
- Devenir les sponsors et partenaires officiels de nos actions et événements
- Bénéficier de temps d’échanges pour présenter et partager les bonnes pratiques avec les autres membres dans le cadre du Club des Best Practices se réunissant tous les 3 mois
- Recevoir des invitations à venir présenter et échanger lors des groupes de travail ponctuels tel que le cercle mixité en collaboration avec le Cigref
- Être aux premières loges lors de la restitution des résultats des travaux des différents groupes de travail, enquête et plaidoyer
- Rejoindre les actions sur le terrain (salons, écoles, conférences, partenariat avec des médias tel que l’Etudiant..) de sensibilisation, de vulgarisation afin de faire connaître les métiers du numérique
- Bénéficier de ressources et de mises en relation afin de lancer ou de poursuivre une démarche interne de sensibilisation à la féminisation des filières et des métiers du numérique
- Soutenir et accompagner les associations sélectionnées dans le cadre du « Lab des Asso »
- Participer à des actions « coup de poing » tel que les stages de seconde 100% numérique 100% féminin en partenariat avec le Ministère de l’éducation Nationale
